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不知道大家是否跟我一樣熱愛旅行喜歡四處走走看看

享受不一樣的風景或到處遊玩~有時去了遠一點的地方

旅行就得住飯店或旅館~但挑剔的我可不是隨隨便便選

間旅店就敢入住因為還得考慮到入住的旅店是否安全

住起來舒不舒服還有價格優不優惠~

姊我可不想當冤大頭^0^這次去旅行選的

這間蘇里亞飯店 (Hotel Surya)

就超棒的~~不管是員工服務態度或旅店的品質

都很棒重點是價格還滿優惠的讓我想找缺點好

殺價都很難...像這麼棒的好康當然是大力推薦囉~~

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

蘇里亞飯店 (Hotel Surya) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

以下是 蘇里亞飯店 (Hotel Surya) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

PS.若您家裡有0~4歲的小朋友,點我進入索取免費好物

PS2.結緍後漸漸沒有性福感了?性趣全消了嗎?來這選些性福小物吧~~

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商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於蘇里亞飯店









簡介











位於吉隆坡的絕佳餐飲, 購物, 觀光地段,蘇里亞飯店提供最好的環境,讓您遠離塵囂。 在這裡,旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 印度街, Tehzib Trading, Tudung也近在咫尺。

蘇里亞飯店一直致力於為您提供最尊貴的服務與一流的設施,確保您下榻飯店期間愉快、愜意。 飯店擁有一系列特色服務,例如:24小時送餐服務, 所有房型皆附免費WiFi, 公共區域WiFi, 家庭房。

所有客房都有提供周到的設施,以確保無與倫比的舒適感。 除此之外,飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 不管您來吉隆坡是出差還是旅行,蘇里亞飯店都能讓您在留宿期間擁有一段難忘的回憶。







全部展開







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服務設施摘要













網路服務









  • 公共區域Wi-Fi







  • 所有房型皆附免費Wi-Fi









餐飲服務









  • 24小時送餐服務









服務與便利設施









  • 吸菸區









兒童專屬









  • 家庭房









接待設施









  • 可帶寵物









訂房中心

所有客房均提供









  • Wi-Fi







  • 免費Wi-Fi





  • 平價訂房

    書桌







  • 平面電視







  • 空調







  • 淋浴設備









環保生態旅館



全部展開







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預訂與入住須知【必讀】













孩童收費標準&加床規定





















0至1歲(含)嬰幼兒



在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。



2至12歲(含)兒童



住客人數超過限制時,需另付加床費用。



訂房推薦






  • 超過12歲住客將被視為大人收費(不含12歲之住客)。


  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









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實用入住資訊













入住與退房時間



最早可辦理入住的時間: 2:00 PM


最遲可辦理退房的時間: 12:00 PM






住宿概況



客房總數: 24


建築完工年份: 2012










全部展開







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旅遊大亨商品訊息簡述:



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注意:下方具s有隨時更新的隱藏版好康分享,請暫時關閉adblock之類的廣告過濾器才看的到哦!!

下面附上一則新聞讓大家了解時事

體圖教總還媽

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新內閣正式走馬上任,林全內閣任內推動的勞基法一例一休政策成為首要檢討目標。商業發展研究院認為,今( 2017 )年以來,商業服務業景氣指標雖連續亮出象徵景氣「趨向熱絡」的黃紅燈,不過分數始終無法突破,主要障礙就是一例一休政策。商研院呼籲,鬆綁加班上限、放寬變形工時,並設計工時銀行機制。

商研院每月發布商業服務業景氣指標 ISI ,自今年 3 月起,已連續 5 個月亮起象徵景氣「趨向熱絡」的黃紅燈,並預估, 8 、 9 月 ISI 將繼續維持在黃紅燈。不過,分數始終在 103 至 104 分間徘徊,無法突破現況。

在新內閣整裝出發的此時,商研院政策所所長黃兆仁點出國內商業服務業發展困境,認為內需市場始終無法更上一層樓,問題就在一例一休政策,對商業、服務業及製造業受薪人員的所得並無顯著增加,畢竟少了加班費收入,消費力無法提升,導致一般民眾可支配所得降低。

黃兆仁認為,修正一例一休制度是新內閣當務之急,並提出 3 點建議,包括鬆綁加班時數上限,讓企業在接到緊急訂單時有人力可因應,避免面對「有單無工」窘境;放寬 4 周或 8 周變形工時適用產業,並讓加班費率朝向統一、簡單化計算;借鏡德國經驗,設立工時銀行或工時帳戶,讓雇主可針對淡、旺季人力彈性調配。

黃兆仁認為,在一例一休制度因時制宜做出調整之後,相信可幫助國內商業服務業突破目前經營門檻,創造更高營收。

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